नए लोगों को नौकरी देगी इंफोसिस, टीसीएस में जॉब कट के बीच कंपनी ने दी गुड न्यूज

नई दिल्ली: एक तरफ जहां टीसीएस में जॉब कट को लेकर चर्चा है, वहीं नई नौकरियों को लेकर इंफोसिस ने गुड न्यूज दी है। इंफोसिस के CEO सलिल पारेख ने बताया कि उनकी कंपनी इस साल करीब 20,000 नए लोगों को नौकरी देगी।

पारेख ने media को बताया, ‘हमने पहली तिमाही में 17,000 से ज्यादा लोगों को नौकरी दी। अब हमारी योजना है कि इस साल लगभग 20,000 कॉलेज से निकले युवाओं को काम पर रखें।’ पारेख ने यह भी कहा कि उनकी कंपनी आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) में पैसा लगा रही है। साथ ही, कर्मचारियों को नई चीजें सिखा रही है। इस वजह से वे थोड़ा आगे हैं। अब तक इंफोसिस ने लगभग 275,000 कर्मचारियों को अलग-अलग स्तरों पर ट्रेनिंग दी है।

टीसीएस में छंटनी

इंफोसिस के CEO का यह बयान ऐसे समय में आया है, जब उनकी प्रतिद्वंद्वी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने 12,000 से ज्यादा लोगों को नौकरी से निकालने की बात कही है। यह भारत के IT सेक्टर में अब तक की सबसे बड़ी छंटनी है। इस साल अभी तक किसी और भारतीय IT कंपनी ने इतने बड़े पैमाने पर लोगों को नहीं निकाला है।

और लोगों पर भी लटकी तलवार

नैसकॉम ने कहा है कि IT सेक्टर में कुछ लोग नौकरी से निकाले जा सकते हैं। नैसकॉम का कहना है कि कंपनियां अब नए तरीके से काम कर रही हैं। वे प्रोडक्ट पर ज्यादा ध्यान दे रही हैं। साथ ही, ग्राहकों को तेजी से और बेहतर सेवाएं चाहिए। इसलिए कुछ बदलाव हो सकते हैं।

एआई से हो रहा फायदा

AI के बारे में बात करते हुए पारेख ने कहा कि AI से ऑटोमेशन और बेहतर जानकारी मिलती है। लेकिन इसके लिए ज्यादा बेहतर स्किल और मेहनत की जरूरत होती है। उन्होंने यह भी कहा कि इंफोसिस अपने कर्मचारियों की संख्या बढ़ा रही है। इससे पता चलता है कि कंपनी लोगों और टेक्नोलॉजी दोनों को महत्व देती है।

जब पारेख से पूछा गया कि AI की वजह से कोडिंग में कितना फायदा हो रहा है, तो उन्होंने कहा कि सॉफ्टवेयर बनाने में 5% से 15% तक ज्यादा काम हो रहा है। ग्राहक सेवा और जानकारी से जुड़े कामों में तो और भी ज्यादा फायदा हो रहा है।

लेकिन उन्होंने यह भी कहा कि इंसानों का अनुभव बहुत जरूरी है। खासकर जब काम मुश्किल हो और कई चीजों को एक साथ जोड़ना हो। उन्होंने उदाहरण देते हुए कहा, ‘इंफोसिस फिनाकल, हमारा बैंकिंग प्लेटफॉर्म, ऑटोमेशन और इंसानों की मदद से लगभग 20% ज्यादा काम करता है।’

कंपनी से बढ़ाई सैलरी

पारेख ने यह भी बताया कि कंपनी ने पिछले साल की चौथी तिमाही और इस साल की पहली तिमाही में कर्मचारियों की सैलरी बढ़ा दी है। उन्होंने कहा, ‘अब यह चक्र पूरा हो गया है, तो हम अगली बार सैलरी कब बढ़ानी है, इस बारे में सोच रहे हैं। हम हमेशा की तरह ही काम करेंगे और सही समय पर बताएंगे कि अगली बार सैलरी कब बढ़ेगी।’